Льготы участникам СВО

Статус ветерана присваивается всем участникам СВО, заключившим контракт с Минобороны РФ, добровольческих формирований или Росгвардии. Оформление удостоверения обычно начинается в воинской части во время службы или через военкомат/фонд «Защитники Отечества» после возвращения.

Налоговые: освобождение от налога на один объект недвижимости каждого вида (квартира, дом, гараж), а также налоговый вычет на земельный участок (минус 6 соток, которые не облагаются налогом).

Коммунальные: компенсация 50% расходов на оплату жилого помещения (содержание жилья, взносы на капремонт). Внимание: на саму воду, свет и газ эта федеральная льгота не распространяется, но может доплачиваться регионами.

Ежемесячная выплата (ЕДВ): ветеранам полагается ежемесячная денежная выплата, которая ежегодно индексируется.

Трудовые: право на отпуск в удобное для сотрудника время + возможность взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет.

Это законное право временно приостановить платежи по всем потребительским кредитам, займам и ипотеке.

Каникулы предоставляются на весь срок действия контракта плюс 30 дней после его окончания.

Чтобы их оформить, бойцу или его родственникам (по доверенности или с документами, подтверждающими родство) нужно обратиться в банк, где оформлен кредит.

Да. В случае гибели военнослужащего, получения инвалидности I группы или признания его безвестно отсутствующим, его кредитные обязательства (а также кредиты его супруги и несовершеннолетних детей) полностью списываются.

Военнослужащие по контракту становятся участниками накопительно-ипотечной системы (НИС) — так называемой военной ипотеки. Государство ежемесячно перечисляет средства на накопительный счет бойца, и через определенный срок (для участников СВО действуют ускоренные правила) эти деньги можно использовать в качестве первоначального взноса или погашения ипотеки за счет Минобороны.

В ВУЗы и колледжи: для детей участников СВО выделяется специальная квота (10% от общего числа бюджетных мест по каждому направлению). Поступление на эти места идет без вступительных экзаменов (за исключением творческих или профильных испытаний).

В школы и детские сады: дети бойцов имеют первоочередное право на зачисление в государственные детские сады и школы по месту жительства, а также освобождаются от платы за присмотр и уход в детском саду (в большинстве регионов).

Это зависит от региона. Федеральный стандарт гарантирует бесплатную медицинскую реабилитацию и путевки в санатории Минобороны для самих бойцов. На региональном уровне для семей часто вводят:

• Бесплатный проезд в общественном транспорте.
• Бесплатное горячее питание для детей в школах (1–11 классы) и колледжах.
• Освобождение от платы за кружки и секции.

Да, обязательно. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель не имеет права уволить сотрудника в связи с уходом на контракт (за исключением случаев ликвидации организации). Действие трудового договора временно приостанавливается. Период службы засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. После окончания контракта у вас есть 3 месяца, чтобы вернуться на свое прежнее рабочее место.

Если ведомство (соцзащита, банк, пенсионный фонд или ВУЗ) отказывает в законной льготе:

• Письменно запросите официальный мотивированный отказ.
• Обратитесь на горячую линию Министерства обороны (117).
• Подайте заявление в региональное отделение государственного фонда «Защитники Отечества» — они специализируются на юридическом сопровождении участников СВО и их семей.