Рекрутеры по подбору кандидатов на контрактную службу

Рекрутер СВО — удалённая работа по подбору кандидатов

Зарабатывайте от 100 000 до 300 000 ₽ за каждого кандидата, подписавшего контракт.

Что вы получите:

Удалённая работа по всей России;

Свободный график;

Выплаты за результат;

Работа с готовым спросом;

Помощь на этапе доведения кандидата до финала.
Сколько можно заработать:

1 кандидат —
от 100 000 до 300 000 ₽
Итоговый доход зависит от качества трафика, скорости обработки заявок и доведения кандидатов до финального этапа.

Что представляет собой работа рекрутером СВО

Рекрутер СВО занимается поиском и первичным сопровождением людей , рассматривающих возможность прохождения военной службы по контракту. Специалист размещает объявления, обрабатывает обращения, отвечает на первоначальные вопросы и передаёт данные заинтересованных кандидатов ответственному куратору.

Это не стандартная вакансия с фиксированным окладом. Сотрудничество строится на оплате за подтверждённый результат. Вознаграждение начисляется после того, как кандидат выполнит предусмотренные договором условия и подпишет контракт.

Работа рекрутером СВО может выполняться удалённо. Для привлечения кандидатов разрешается использовать только согласованные источники и достоверные информационные материалы.

Кому подходит сотрудничество

Работа рекрутером подойдёт, если вы

занимаетесь подбором персонала;
имеете опыт в массовом рекрутинге;
работаете с сайтами объявлений, социальными сетями и мессенджерами;
умеете привлекать и оперативно обрабатывать заявки;
располагаете собственными источниками трафика;
готовы консультировать кандидатов;
можете сопровождать человека до завершения оформления;
готовы работать за результат без фиксированного оклада.

Такой формат не подойдёт, если вы

ищете вакансию с гарантированной заработной платой;
не готовы самостоятельно искать кандидатов;
хотите получать оплату только за передачу номера телефона;
не можете регулярно обрабатывать обращения;
не готовы соблюдать требования к рекламе и обработке персональных данных;
не планируете отслеживать дальнейший статус кандидата.

Что входит в задачи рекрутера

Работа рекрутера по подбору кандидатов включает несколько последовательных этапов.

1. Изучение актуальных требований

Перед началом поиска рекрутер получает информацию о доступных направлениях, регионах оформления и основных требованиях к кандидатам.

2. Размещение объявлений

Рекрутер самостоятельно размещает согласованные объявления на доступных площадках. Использовать недостоверные суммы, гарантии и неподтверждённые условия нельзя.

3. Обработка обращений

Специалист отвечает на вопросы, выясняет заинтересованность человека и проверяет его соответствие основным требованиям.

4. Первичная консультация

Рекрутер предоставляет общую информацию об оформлении, документах и дальнейших этапах. Окончательные условия кандидат уточняет у уполномоченного специалиста.

5. Регистрация кандидата

Данные заинтересованного человека передаются через установленную форму, систему учёта или ответственному куратору.

6. Сопровождение

Рекрутер поддерживает связь с кандидатом, помогает получить актуальную информацию и отслеживает прохождение этапов оформления.

7. Получение вознаграждения

После выполнения кандидатом условий, закреплённых в договоре, рекрутеру начисляется вознаграждение.

Выплаты рекрутерам СВО

Размер вознаграждения зависит от направления, региона оформления, требований к кандидату и действующих условий сотрудничества.

Пример расчёта вознаграждения

1 кандидат

100 000 – 300 000 ₽

3 кандидата

300 000 – 900 000 ₽

5 кандидатов

500 000 – 1 500 000 ₽

Приведённые расчёты являются примерами и не гарантируют получение указанной суммы. Итоговое вознаграждение определяется фактическим количеством кандидатов, выполнивших условия программы, и положениями заключённого договора.

Рекрутер СВО в Санкт-Петербурге и других регионах

Стать рекрутером можно независимо от места проживания. Работа ведётся удалённо, поэтому искать и консультировать кандидатов можно из Москвы, Санкт-Петербурга и других регионов России. Требования к рекрутерам:

возраст от 18 лет;

ответственность и соблюдение договорённостей;

грамотная устная и письменная речь;

умение работать с обращениями;

возможность оперативно отвечать кандидатам;

опыт в рекрутинге, продажах или привлечении заявок будет преимуществом;

готовность изучить требования и порядок оформления;

соблюдение законодательства о рекламе и персональных данных;

использование только согласованных материалов;

отсутствие давления на кандидатов.

Опыт работы желателен, но может не являться обязательным. Окончательное решение о сотрудничестве принимается после рассмотрения заявки.

Частые вопросы

Это вакансия рекрутера СВО с окладом?

Нет. Предлагается партнёрский формат сотрудничества с оплатой за результат. Фиксированный оклад не предусмотрен. Перед началом работы стороны заключают договор, в котором указываются обязанности и основания для выплаты. Если фактически оформляется трудовой договор, ответ необходимо изменить и подробно указать оклад, график, обязанности и работодателя.

Как стать рекрутером СВО?

Необходимо оставить заявку на странице, указать контактные данные, регион и имеющийся опыт. После рассмотрения заявки специалист расскажет об условиях и предоставит документы для ознакомления.

Можно ли работать рекрутером удалённо?

Да, поиск и первичное общение с кандидатами могут выполняться удалённо. Личное присутствие может потребоваться только в том случае, если это отдельно предусмотрено условиями сотрудничества.

Сколько получают рекрутеры СВО?

Вознаграждение составляет от 100 000 до 300 000 ₽ за кандидата, выполнившего условия программы. Точная сумма зависит от действующего направления и фиксируется в договоре.

Сколько платят рекрутерам за одного кандидата?

Размер выплаты за одного кандидата находится в диапазоне от 100 000 до 300 000 ₽. Перед началом поиска необходимо уточнить актуальную ставку и получить её документальное подтверждение.

Когда производится выплата?

Вознаграждение перечисляется после подтверждения результата в течение срока, указанного в договоре. Перед публикацией необходимо вставить точный срок выплаты.

Кто платит рекрутерам СВО?

Платёж производит организация или заказчик, указанный в договоре. На этой странице необходимо прямо указать юридическое лицо, которое несёт обязательство по выплате.

Кто оплачивает рекламу?

Необходимо выбрать и разместить фактический вариант ответа. Рекрутер самостоятельно выбирает источники привлечения и оплачивает размещение рекламы. Эти расходы не компенсируются.

Можно ли стать рекрутером без опыта?

Да, если кандидат готов изучить инструкции, соблюдать правила общения и самостоятельно искать обращения. Опыт в подборе персонала, продажах или рекламе будет преимуществом.

Что происходит, если кандидат уже есть в базе?

Такой кандидат учитывается по правилам дублирования. Приоритет определяется по времени регистрации и данным внутренней системы. Конкретный порядок закрепляется в договоре.

Можно ли работать как ИП?

Возможность сотрудничества с индивидуальным предпринимателем зависит от используемого вида договора. Условия, порядок оплаты и перечень документов необходимо согласовать до начала работы.

Можно ли работать как самозанятый?

Возможность зависит от фактической модели сотрудничества и вида договора. Перед публикацией ответа договор необходимо проверить с бухгалтером или юристом.

Какие документы нужны рекрутеру?

Для оформления сотрудничества могут потребоваться паспортные данные, банковские реквизиты и документы, подтверждающие юридический или налоговый статус. Точный перечень предоставляется после согласования формата договора.

Можно ли искать кандидатов в Москве и других регионах?

Да, работа ведётся по всей России. Однако доступные направления, ставки и требования могут отличаться, поэтому перед размещением объявлений необходимо получить актуальные сведения у куратора.

Как узнать статус кандидата?

После регистрации кандидата рекрутер получает подтверждение и может уточнять его статус через ответственное лицо или предусмотренную систему учёта.

О компании

ООО «Военком» организует взаимодействие с рекрутерами и партнёрами по подбору кандидатов на военную службу по контракту.

До начала сотрудничества рекрутер получает информацию об условиях, требованиях, порядке регистрации кандидатов и основаниях для выплаты.

Номер телефона

+7 (812) 421-87-67

lead@voenkom.pro

Адрес

г. Санкт-Петербург, пр. Полюстровский, д. 59, литер «Ф», помещение 1-Н, офис 282/1, 195197

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВОЕНКОМ»

КПП 780401001 ИНН 7804712988 ОГРН 1257800001315

Образец контракта на СВО

Готовы начать зарабатывать на подборе кандидатов?

Оставьте заявку — обсудим условия и ответим на вопросы.

Записаться